O Departamento pessoal possui papel fundamental na relação entre empregados e empregadores e, de forma cautelosa deve fazer esta mediação com enfoque em legislações.
Com a inserção deste departamento no projeto Sped, faz-se necessário atualização constante das práticas exigidas pelo fisco, e agilidade nas informações entre funcionários, empresa e escritório contábil.
A REGISCON possui um setor de RH preparado para auxiliar os empresários sobre normas, regras e legislações a serem seguidas nos diversos segmentos de atuação.
Análise das Convenções Coletivas
Registros de Funcionários
Fechamento de Folhas de Pagamento
Rescisões Contratuais
Homologações em Sindicatos
Pró Labore dos Sócios
Emissão de Guias de FGTS, INSS, CAGED, RAIS, DARF e outras pertinentes no setor